Informácie o knihe
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci. Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč, tj. o 600 Kč a dosáhne tak na 42,4 % průměrné mzdy. Základní hodinovou sazbu zvyšuje z 87,30 Kč na 90,50 Kč.
Titul obsahuje rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník …
-Zvýšení minimální i zaručené mzdy
-Cestovní náhrady pro rok 2021
-Zahraniční stravné – nově
-Valorizace 2021
-Komplikované případy dovolené
-Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2021
-Zrušení superhrubé mzdy, dvě sazby daně, zvýšení slevy na poplatníka
-Zdanění fyzických osob – po novele
-Mzdová kalkulačka 2021
-Dohody o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
-Ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou - po novele
| EAN : | 9771801993174 |
| Katalógové číslo: | 1313726 |
| Rok vydania: | 2021 |
| Jazyk: | český |
| Počet strán: | 80 |
| Väzba: | Paperback |
| Rozmer: | 183x296 mm |
| Hmotnosť: | 202 g |
dostupnosť v našich predajniach
Údaje o skladovej dostupnosti sú len orientačné a môžu sa v priebehu dňa meniť. Ceny v predajniach sa môžu líšiť od
internetových cien. Skladové zásoby v našich predajniach neslúžia na vybavovanie internetových objednávok.
- titul je skladom
- posledné kusy
- momentálne nedostupný