Informácie o knihe
Mať dobrý nápad na zmenu nestačí. Ešte potrebujete získať ľudí, ktorí ju pomôžu uskutočniť. Prečo ľudia zmenám odporujú? Prečo ani dobre pripravené zmeny niekedy nefungujú? A čo môžeme urobiť, aby zmeny prinášali výsledky bez zbytočného vyčerpania?
Kniha ZMENA spája dva pohľady, ktoré sa pri riadení zmien nie vždy stretávajú: ľudský a systémový. Pomáha porozumieť tomu, čo ľudia počas zmien prežívajú, a zároveň ponúka osvedčené postupy, ako zmeny úspešne viesť.
Zrozumiteľne, bez zbytočného žargónu, prevedie čitateľa celým procesom zmeny: od jej prípravy cez zapájanie ľudí a prácu s odporom až po ukotvenie výsledkov. Ukazuje, prečo odpor nie je len prekážkou, ale aj zdrojom dôležitých informácií a ako s nimi pracovať.
Autorka prepája osvedčené prístupy change managementu s konkrétnymi príkladmi a skúsenosťami z dlhoročnej praxe vo vedení ľudí a zavádzaní zmien. Kniha je určená každému, kto nesie zodpovednosť za zmeny a hľadá spôsoby, ako ich uskutočňovať zmysluplne a s rešpektom k ľuďom.
#riadeniezmien #changemanagement #manažment #leadership #vedenieľudí #organizačnézmeny #odporvočizmene #ľudskástránkazmeny #zvládaniezmien #transformáciaorganizácií #komunikáciavzmene #firemnákultúra
| EAN : | 9788057088363 |
| Katalógové číslo: | 1463778 |
| Rok vydania: | 2026 |
| Jazyk: | SK Slovenský jazyk |
| Počet strán: | 224 |
| Väzba: | brožovaná |
| Rozmer: | 148x210 mm |
| Hmotnosť: | 380 g |
Pridať do košíka
dostupnosť v našich predajniach
Údaje o skladovej dostupnosti sú len orientačné a môžu sa v priebehu dňa meniť. Ceny v predajniach sa môžu líšiť od
internetových cien. Skladové zásoby v našich predajniach neslúžia na vybavovanie internetových objednávok.
- titul je skladom
- posledné kusy
- momentálne nedostupný